lideratge

LIDERAZGO FEMENINO 50/50, por Marina Geli

Artículo escrito por Marina Geli, médica, coordinadora del Centro de Estudios Sanitarios y Sociales UVic-UCC. La Agenda de desarrollo de Naciones Unidas sitúa la igualdad de género como un objetivo a lograr al 2030, igualdad de género 50/50 entre hombres y mujeres, con el apoderamiento de las mujeres, especialmente, las mujeres jóvenes y adultas. 193 […]

El Nuevo Paradigma organizacional

El Nuevo Paradigma organizacional: integrando la visión sistémica del género y la dignidad de la diferencia.

Artículo escrito por Francesca Gabetti, Emprendedora, Systemic Consultant Intuigma, Partner de @Pinea3livingorg y co-founder de @Profeyehr. Estamos en un momento clave de la historia. La crisis ha puesto en manifiesto como la mayoría de las herramientas organizacionales clásicas ya no sirven en estos tiempos de nuevos retos. Hay una clara necesidad de volver a una visión mucho más humanista […]

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