13 octubre, 2014
El Nuevo Paradigma organizacional

El Nuevo Paradigma organizacional: integrando la visión sistémica del género y la dignidad de la diferencia.

Artículo escrito por Francesca Gabetti, Emprendedora, Systemic Consultant Intuigma, Partner de @Pinea3livingorg y co-founder de @Profeyehr. Estamos en un momento clave de la historia. La crisis ha puesto en manifiesto […]
8 septiembre, 2017
lideratge

LIDERAZGO FEMENINO 50/50, por Marina Geli

Artículo escrito por Marina Geli, médica, coordinadora del Centro de Estudios Sanitarios y Sociales UVic-UCC. La Agenda de desarrollo de Naciones Unidas sitúa la igualdad de […]